Parents Co-Working on ainulaadne koostöötamiskeskus vanematele koos lastehoiuga lastele vanuses 6 kuud kuni 3 aastat. Ühiskontoris saad keskenduda tööle, enesearengule või suhelda teiste ettevõtlike täiskasvanutega, samal ajal, kui sinu laps on lähedal ja hoitud. Aitame säilitada karjäärialaseid oskusi, toetame vanema-lapse terve kiindumussuhte väljaarenemist, säästame logistikale kuluvat aega ning oleme ideaalne üleminekuetapp kodu ja lastehoiu/-aia vahel.

Koroonaviiruse tõttu peatasime teenuse kevadel 2020. Taasavame sügisel Kalamajas. Avamisinfo saamiseks jälgi Facebooki ja kodulehte.

Kui soovid end ja oma last eelbroneerida, kirjuta meile aegsasti bron@parentscoworking.com ning anname sulle kohe märku, kui avamiskuupäev, hinnad, paketid ning muud detailid on selgunud.

ENGLISH
Parents Co-Working is a unique new co-working space with childcare on site. It supports parents’ wellbeing by allowing them to focus on their career or projects and socialize with other adults, while their baby/toddler is taken care for close at hand. We keep parents’ professional skills sharp, nurture a healthy parent-child attachment relationship and work as a great transition stage between home and daycare/kindergarten.

Due to coronavirus we closed our service in Spring 2020. We will reopen in Autumn at Kalamaja. Stay tuned for news on Facebook and our homepage.

If you wish to pre-book yourself and your child, write to us bron@parentscoworking.com and we will let you know right away when the opening date, prices, membership and other details are clear.

Lähemalt ideest


Lapsevanemaks olemine on imeline kogemus, milleks tasub aega võtta. Samas tunnevad paljud lapsevanemad väikese lapsega kodus olles puudust tööst, karjäärist või muust koduvälisest eneseteostusest ning vahel ka lihtsalt teiste täiskasvanute seltskonnast. 

Meie usume, et on olemas ka selline lahendus, tänu millele ei pea vanem valima lapse ja muu eneseteostuse vahel, vaid saab teha mõlemat, nii et kumbki roll ei kannata. Vastupidi, lapsega veedetav aeg muudab paremaks töötajaks ning töö pakub värsket energiat, et olla hea lapsevanem. Arendasime teenust Eesti suurimas äri-ideede inkubaatoris Ajujaht 2019/2020 ning nüüd Heateo SA Nutikate Lahenduste inkubaatoris.

Uudne kombinatsioon koostöötamiskeskusest ja lastehoiust tähendab üht mõnusat kohta, esialgu Tallinnas, kus on kõrvuti:

  • lastetuba koos kogenud hoidjaga
  • eraldi koostöötamisala
  • ühisala, kus saab networkida ja suhelda

    Kirjuta meile hello@parentscoworking.com, kui oled:
  • Lapsevanem ja tahaksid sellist teenust proovida
  • Tööandja, kes väärtustab peresõbralikkust ja töötajate heaolu, ning soovib toetada oma töötajail juba vanemapuhkuse ajal lastehoiuga koostöötamiskeskuse kasutamist
  • Suurepärane lapsehoidja, kes tahaks olla osa millestki uuest ja põnevast
  • Ükskõik, kes, ning soovid sel teemal meile midagi öelda

Pikemalt hetkeolukorrast ja teenuse vajalikkusest

Eestis on helde vanemapuhkuste ja -hüvitiste süsteem, mis võimaldab lapsevanematel jääda pikalt töölt eemale, lapsega koju. 

Ühest küljest on lapsega koju jäämine suurepärane, pannes aluse lapse ja vanema vahelise sideme tekkimisele ja lapse arengule ning andes vanemale võimaluse kogeda kõiki lapsega olemise rõõme.

Samas on pikal vanemapuhkusel ka oma varjukülg – paljud lapsevanemad hakkavad lapsega kodus olles tundma teravalt puudust tööst, karjäärist või muust koduvälisest eneseteostusest, ning vahel ka lihtsalt teiste täiskasvanute seltskonnast. Halvimatel juhtudel võib lapsega kodus olles kogetu viia tõsiste vaimse tervise probleemide ja ka lapse heaolu kahjustumiseni.

Loe edasi...

Lapsevanem jaksab oma lapse eest hoolitseda siis, kui tema enda vajadused on võimalikult hästi rahuldatud. Paljud vanemad tunnevad enda kohta, et üks sellistest vajadustest on koduvälise eneseteostuse jätkumine juba väikese lapse kõrvalt, sh vanemapuhkuse ajal. Lapsevanemad, kes seda tunnevad, teavad, et nad jaksavad olla oma lapsele rõõmsaimad, säravaimad, kohalolevaimad ja kannatlikeimad vanemad just siis, kui nad saavad lapsega olemise vahepeal tegeleda ka täiesti teistsuguste asjadega.

Selleks eneseteostuseks võib olla näiteks

  • oma töökohal jätkamine (nt osaajaga)
  • uuel töökohal töö alustamine
  • ettevõtlusega tegelemine või alustamine
  • õppimine
  • hobidega tegelemine

Kuidas aga seda kõike väikese lapse kõrvalt korraldada? 

Üks võimalus on üritada teha seda kõike lapse kõrvalt, teistelt abi saamata. Rööprähklemine ei tee aga kellelegi head, ning enamikul vanemaist lapse uneajast tööks ei jätku.  Siis on vaja kellegi abi lapsega tegelemisel.

Lapse saab viia näiteks lastehoidu või -aeda. Sellega tekib vanematel aga tihtipeale probleeme, näiteks:
a) laps on nii väike, et ei taha teda endast kaugele viia;
b) ei saa lasteaia/ -hoiukohta (alla 1,5-aastaste puhul on seda eriti raske leida, aga ka suurematega võib järjekord pikk olla);
c) last pole võimalik viia nii paindlikel aegadel, kui tahaks;
d) kui kontorit pole, see asub kaugel või kodus/kohvikus pole head töökeskkonda, jääb küsimus, et kus ma siis tööd teen?

Mõnel lapsevanemal on vedanud, et last aitavad hoida pereliikmed. Mõnel on õnnestunud leida suurepärane lapsehoidja. Suurel osal juhtudest on sobivat hoidjat aga raske leida, ning ka siis, kui ta olemas on, pole ikkagi head kohta, kus tööd teha, või asub see lapsest nii kaugel, et suur osa kallist hoiuajast kulub linnas ringisõitmisele.

Paljudel vanematel pole häid võimalusi lapse kasvatamise ja töö või muu koduvälise eneseteostuse ühendamiseks, niisiis kannatab kas üks või teine.

Seepärast loomegi võimaluse need ühendada nii, et võidaks nii laps kui ka vanem.